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中國時報【曹婷新竹市北區公仔跳蛋婷╱台南報導】

教職行政大逃亡無解,各校普遍面臨找不到教師擔任行政人員,甚至出現校長兼主任困境。市府教育局為解決老師不願擔任行政職現象,教師聯合介聘委員會通過將「保障行政」列入超額處理原則,盼有效解決行政荒。

「每年都在拜託老師兼任行政人員,保障行政至少對部分老師有誘因,不要拜託得這麼辛苦。」一位國中校長透露,多數學校都面臨找不到願意接手行政工作的老師,通常會找新進老師兼組長、主任,有些學校則是找沒當過的人優先接行政,每個人早晚都會輪到接行政。

教育局長陳修平表示,確實很多學校會從年輕、新進老師下手,但這也容易造成行政不穩定,年輕老師感覺被拗,未來如果擔任行政職老師,即可不用擔心超額被釋出,藉此也希望鼓勵中生代老師兼行政工作。

台南市教師聯合介聘委員日前通過,下學年度起,只要教師擔任行政人員就受到保障,不因超額而被釋出,調到他校。目前六都已有新北、高雄也相同條文,希望藉由這個機制,讓學校行政工作順利推動。

陳修平強調,這是經過多次討論、評估後做成的決定,相信可望有效解決「行政荒」問題,教育局通過這項決議前,已有多所國中校務會議做出同樣決議,讓兼任主任、組長職務的教師得以獲得保障。

不過,針對教育局將修定學校超額教師調動辦法,台南市教育產業工會及教師會直指,此舉無視學校差異,更踐踏校務會議權責,兩會強調,行政人員難找非超額問題,是主管機關長期不解決行政工作量及行政休假等福利措施,導致政府帶頭壓榨行政人員而產生,教育局應讓超額辦法制定回歸校務會議處理即可。

(中央社記者呂欣憓台北31日電)總統蔡英文今天舉行年終談話記者會,蔡總統說,台灣年輕人和全球接軌程度不足,她提出的5加2產業計畫,未來發展必須與國際接軌,讓下個世代人才能夠有與國際接軌的可能性。

蔡總統今天早上在總統府內和中外媒體茶敘並發表年終談話,媒體詢問蔡總統,近年來產官學界關心台灣國際競爭力的議題,但近年來政府提出的對策,效果不是很明顯,總統認為真正的關鍵在哪裡?能扭轉趨勢嗎?

蔡總統認為,面對下一個世代的競爭,最重要還是人才,人才的來源當然是教育,台灣確實在教育系統、在學程設計上,現階段沒有辦法產生台灣下個世代需要的人力供給。

蔡總統說,教育政策正在進行整體檢討,階段性的計畫現在有青年就業的儲蓄計畫,鼓勵高中職學生畢業後先走入職場,走入職場後,政府會幫他們找工作,甚至確保薪資不會低於一定水準。

蔡總統說,在這些高中職畢業生走入職場後,幫他們開帳戶,政府每個月投入1萬元,等這些人工作完3年後,進入下階段學習如大學所需的基本經費都有,不需要負擔沉重的學貸,大學畢業後,人生不必從背負學貸開始,且因為工作過,大學教育變得很實用,而且和生涯發展比較能結合。

蔡總統也希望看到下個世代年輕人可以抗壓、可以不斷學習、不斷調整自己,適應不同時代需求,調整自己技能和競爭力;蔡總統認為,很重要還有一點是台灣年輕人和社會接軌程度不足,或許很多產品有全球競爭力,但台灣年輕人和全球接軌程度不足。

蔡總統指出,她提出的5加2的產業計畫有一個很重要元素,這些產業進一步的發展必須與國際接軌,讓下個世代或人才進入到這些產業時,能夠有與國際接軌的可能性,讓他們有足夠體驗國際競爭的壓力和型態時,就會自我養成國際競爭的能量。

不過,蔡總統也指出,任何熟悉經濟學的人都知道,教育是需要時間才有產出的工程,或許一時之間看不到,但這種工程必須盡早開始、加速執行,希望將來幾年可以在既定步驟裡,讓整體社會和國際接軌加強,人才教育可以更貼近社會實際需求。1051231

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